第1题：
下属没完成工作，说是你没交代清楚，你怎么办？
第2题：
档案材料丢了，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
这道题目是一道典型的人际关系的题，首先明确题目给定的角色为领导，其次要认清自己的职责以及所面临的下属认知问题和工作未完成这两个矛盾，矛盾解决后思考形成长效方案即可。
审题点1：“下属没完成工作”
没完成工作，是工作中的大忌，很可能关系到后续单位其他工作的开展。因此，要了解清楚工作本身的进度、轻重缓急等等，方便应对。
审题点2：“说是没交代清楚”
对于下属的说法，要合理假设，了解可能有两种可能：一是确实没交代清楚，二是下属的推辞，是在推卸责任。考生要在答题时建构框架，做好应对措施。
审题点3：“你怎么办”
针对三个审题点得出的具体问题具体分析，应对即时矛盾，完成工作，保证进度。同时针对问题本身做好后续情况的应对，避免类似事情再次发生。
梳理以上信息，我们可以得出本道题的答题思路：了解情况——合理假设——完成工作——长效建设。
参考答案
遇到这样的情况，我要冷静面对、认真处理，秉持以工作为先的原则。具体如下：
首先我会先了解情况。与负责收集此......
免责声明
本站所有资源来自互联网整理收集，全部内容采用撰写共用版权协议，要求署名、非商业用途和相同方式共享，如转载请也遵循撰写共用协议。
根据署名-非商业性使用-相同方式共享 (by-nc-sa) 许可协议规定，只要他人在以原作品为基础创作的新作品上适用同一类型的许可协议，并且在新作品发布的显著位置，注明原作者的姓名、来源及其采用的知识共享协议，与该作品在本网站的原发地址建立链接，他人就可基于非商业目的对原作品重新编排、修改、节选或者本人的作品为基础进行创作和发布。
基于原作品创作的所有新作品都要适用同一类型的许可协议，因此适用该项协议， 对任何以他人原作为基础创作的作品自然同样都不得商业性用途。
根据二〇〇二年一月一日《计算机软件保护条例》规定：为了学习和研究软件内含的设计思想和原理，通过安装、显示、传输或者存储软件等方式使用软件的，可不经软件著作权人许可，无需向其支付报酬！
鉴此，也望大家按此说明转载和分享资源！本站提供的所有信息、教程、软件版权归原公司所有，仅供日常使用，不得用于任何商业用途，下载试用后请24小时内删除，因下载本站资源造成的损失，全部由使用者本人承担！
如果您发现本站侵害了相关版权，请联系gtgcxx#gmail.com处理，谢谢！。
