第1题：
“百万年薪招聘中学校长”引起网上和社会的广泛关注和热议，有人说值，有人说根本起不到作用，对此，你怎么看？
第2题：
老张请小王帮他完成工作，结果小王工作没完成，受到领导批评，也使老张工作出现失误。假如你是小王，怎么处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“百万年薪招聘中学校长”，由于本题是现象+双观点题目，因此需要考生对观点进行回应，再结合观点分析现象本身。下面结合题目具体分析：
审题点：“百万年薪招聘中学校长，有人说值，有人说根本起不到作用”
这道题目反映了“重金吸引人才”现象，习总书记强调，发展是第一要务,人才是第一资源，创新是第一动力。教育领域人才的引进，是正面积极的现象，所以考生可以在开头明确表态支持第一个观点，并且提出支持理由，一方面，人才引进目的是为了推动当地教育发展，另一方面，通过百万年薪招聘校长引起社会热议，体现了当地引进人才的决心，有利于吸引更多人才投身当地教育行业。当然，有人担心“根本起不到作用”，说明我们也要警惕部分问题出现，比如当地部门缺乏支持理解，以及仅仅招聘一个校长效果有待商榷，背后体现了教师晋升渠道不畅的问题。因此，要促进当地教育事业发展，可以按照流程轴方式进行分析，即高薪招聘人才要保证招聘过程科学合理，招聘人才后要保证教育部门给予帮助支持，更要让当地打通晋升渠道，让人才队伍更加壮大。
因此，本题的答题思路为：首先，明确表明观点为支持；其次，重点从教育发展和人才吸引两个方面论述意义；再次，从部门支持和当地人才现状两个角度分析问题；最后，对应提出解决对策。
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