第1题：
部分基层单位工作当中出现了“重形式，轻内容”的现象，对此，你怎么看？
第2题：
单位领导让你安排小张做一项工作，但是小张认为这不是他的份内事，产生严重的抵触情绪，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象类的综合分析题目，题干的核心话题是基层工作“重形式，轻内容”的现象，对于这样的负面现象可以分析其危害和原因，接下来可以深入分析如何解决这一问题，具体结合题目详细进行分析。
审题点：“部分基层单位工作当中出现了‘重形式，轻内容’的现象”
这一审题点给出了题干的背景信息，明确了具体问法，通过已知信息说明本题是一个负面的社会现象，涉及的范围是在基层单位。
面对基层单位工作“重形式，轻内容”的问题，考生首先需要摆正自己的态度，对于这种现象表示担忧，值得引起警惕。其次，需要重分析，负面现象常见的分析角度可以从危害和原因两方面展开。一方面，分析现象背后的危害，面对基层重形式，轻内容的现象，危害分析可以围绕着不同主体展开，包括直接主体和间接主体，直接主体可以是基层工作和基层工作人员，间接主体包括影响对象群众。另一方面，分析现象产生的原因，追本溯源，产生这种现象的原因，可以从主客观的角度来进行分析。主观层面，干部存在着思想上轻视内容，务虚不务实的现象；能力上不知道如何务实，工作能力不足的状况。客观层面，基层的工作压力大、时间紧、任务重；考核评价机制不健全，围绕着形式考核过多。根据分析的原因，考生可以一一对应，给出解决问题的对策。
综合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确观点，基层形式主义的做法值得警惕；其次，分析背后的危害，不利于工作的推进、作风的改善和群众满意度；再次，分析原因，包括干部自身、基层负担、考评机制等方面展开分析；最后，多措并举，解决此类问题。 
参考答案
当前基层出现的“重形式，轻内容”的现象属于非常典型的形式主义，我认为值得高度警惕。