第1题
第1题
请你谈谈军队文职人员的地位作用？
第2题
军队文职人员要值班和工作任务繁重造成家庭矛盾，你怎么处理这种大家和小家的关系？
第3题
干休所准备给老干部举办文体活动，你怎么准备？
第1题解析与参考答案：
得分要点
1、阐述观点：
（1）部队文职人员的作用是多方面多角度的
（2）强调强军思想的同时，也顺应当今时代
2、从队伍管理角度出发：
（1）一方面吸纳更多优秀的社会人才有志之士优化队伍
（2）另一方面有针对性进行现有资源的科学分配和科学优化
3、从文职政策角度出发：
（1）充分挖掘了当今社会最为先进与人才管理相关的新方法新理念
（2）同时搭建了稳定的人才输送平台，缓解了就业压力
4、总结观点：
（1）只有理解军队文职的地位和作用，才能更好的投身于工作
参考解析
部队文职人员的作用是多方面多角度的。虽然采用的合同制的聘用方式，不是我们想象中的所谓的“铁饭碗”，但我们也应该看到其积极的一面，比如它在原有基础上健全了相关制度，在强调强军思想的同时，也顺应当今时代，同时也给当下社会上的求职者提供了更多的机会。
第一，从队伍管理角度出发。一方面吸纳更多优秀的社会人才以及有志之士对现有的文职队伍进行优化和调整，管理人才的提升也有助于提升整体文职队伍的综合素质和业务能力，可以促进并加快建设高标准、高水平的人才梯队。另一方面，再考虑到现有队伍内容管理上的不足之处和受到局限的地方，有针对性对现有资源的进行科学的分配和科学的优化，并在岗位的匹配上做到更有针对性，以及适用性，做到物尽其用，人尽其才，无论对于应聘人员还是单位而言都能够双赢。
第二，从文职政策角度出发。新制度在坚持军需为主导的同时，也充分挖掘了当今社......
