2019年11月17日山西省大同市事业单位面试题(第1套)

第1题:

第1题:
双十一购物节,出现了很多广告霸屏现象,不仅带来隐患也带来信息泄漏问题,你怎么看?
第2题:
你是项目负责人,你的同事出现了工作懒散,效率低下,甚至把工作推给别人的情况,你怎么做?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“双十一广告霸屏”,结合生活经验不难得出这是一个负面现象,所以在作答时可以谈该现象存在的危害,也可以深入剖析广告霸屏产生的原因,最后思考以何种方式避免广告霸屏。下面结合题目具体分析:
审题点1:“双十一购物节,出现了很多广告霸屏现象”
此处说明了负面现象。广告霸屏对于考生来说并不陌生,尤其是在双十一、618等购物节期间,更是有多种弹窗广告“弹之不去”,令人苦恼。考生可以结合自己的生活经验对此现象进行表态,说出自己的真实感受,即不堪其扰。
审题点2:“不仅带来隐患也带来信息泄漏问题”
此处说明了问题的危害。这句话中出现了一对关联词,“不仅……也”从两个方面阐述了广告霸屏的弊端,其一为“带来隐患”,考生可以思考带来了哪些隐患?比如影响工作效率、虚假广告导致用户上当受骗购买假冒伪劣产品等,都属于广告霸屏带来的隐患。其二为“带来信息泄露问题”,此处可以结合弹窗广告对于用户个人信息的收集,谈及个人爱好、支付等个人信息方面的泄露。当然,更为重要的是,我们要找到问题背后的成因,从不同主体出发,梳理出广告公司、互联网平台、政府监管等均有责任,进而精准发力,予以解决。
因此本题的答题思路是:首先,提出对广告霸屏这一现象的观点,表示不堪其扰。其次,阐明这一现象带来的问题,结合题干从影响工作效率、可能上当受骗及信息泄露等方面进行论述。再次,从不同主体出发论述问题产生的原因。最后,根据问题原因对症下药,提出针对性解决措施。

公务员

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