第1题：
你工作能力很强，但领导常常批评你，对此你怎么办？
第2题：
单位要举办深入群众座谈会，假如你是负责人，你会怎么组织这次活动？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“你工作能力很强”
工作能力很强说明在业务水平、应急能力、创新意识等方面表现突出，这是工作中的优势，应当端正态度，不能因为领导的批评就放弃在工作中充分发挥才能。
但能力使用不当、方向把握不准则会造成能力没有对工作产生积极作用，考生可逆向进行思考。
审题点2：“但领导常常批评你”
面对批评除了态度虚心端正外，积极查摆问题及时改正才是解决问题的关键，考生可进行合理性的假设，如从态度不佳、工作积极性消退、未领会领导意图、沟通不畅领导误会等方面进行考虑并给出针对性的解决措施。
参考答案
面对领导的批评，首先我会端正态度，仔细聆听并用心记录领导指出的问题，积极反省自身不足。
其次，根据领导的批评查摆原因，采取针对性措施。其一，如果领导对我的工作思路不太了解，认为我采用的工作方法太过冒进，会给项目带来一定风险。我会寻找合适时......
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