第1题：
如果你刚开始工作不适应，你觉得有什么问题，如何改进？
第2题：
对于大人和小孩都热衷于“王者荣耀”，你怎么看？
第3题：
通行站收费人员要对椒农的车辆进行收费，椒农要走绿色通道，双方发生了冲突，作为通行站负责人，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于自我认知题目。我们可以结合自己的实际情况进行思考，作为一位单位新人，在刚开始参加工作的时候可能会遇到哪些问题呢？一方面可能是主观方面的原因，比如性格等方面；另一方面可能是客观方面的原因，比如能力等方面。针对分析出来的原因，结合自己的实际情况进行逐一改进，并且要注意改进方法的细致化。
审题点1：“刚开始工作不适应”
本题中设定的情景为“刚开始工作”“不适应”。面对这种情况，我们首先应该要有积极心态。万事开头难，工作中难免有不适应的情况，关键是如何正确面对，并想办法去适应工作。
审题点2：“你觉得有什么问题”
此为该题中的一个矛盾点。对于单一矛盾点的题目要有假设的思维，即试想一个刚刚参加工作的新员工，在工作上会有那些方面的不适应？可能是工作环境、工作流程与制度不熟悉、可能是对单位人员不熟悉等，也可以是自己性格的原因。通过假设的问题进行逐一解决，进一步丰富答题内容。
审题点3：“如何改进”
该审题点指的是要结合分析出的问题给出具体的对策，并且将对策要细化。首先要根据分析出的自身方面的问题入手解决改进，然后再去结合假设出的其他方面的不适应着手解决。
故本题的思路可以梳理为：表达态度——假设情况——分析情况。
参考答案
作为一名刚参加工作的新人，对工作有各种不适应是在所难免的，但是面对不适应，我还是应该以积极饱满的状态去面对每一天的工作，并认真的分析究竟自己不适应的方面有哪些，从而更好的适应新环境，做好工作。
如果是自己在心理层面上有负担，认为自己刚到一个新单位一定会有这样或那样的困难，总是给自己一些无形的思想包袱，害怕面对困难，那么我会积极的调整心态，告诉自己到新单位都会有这样的过程，放平心态，努力适应才是最好的解决办法，不要有太多思想负担。
如果是因为我性格内向，对单位的同事们不熟悉导致工作有些不适应，那么我会在午休或者不打扰其他同事工作的情况下，多与大家沟通交流，多去了解大家的脾气秉性，同时也会积极主动的参加单位的各项活动，与大家建立良好的关系，形成和谐的工作氛围。