2018年5月12日上午山东威海市环翠区事业单位面试真题

第1题:
2018年5月12日上午山东威海市环翠区事业单位面试真题

第1题:
人民日报报道,一些社区干部为辖区居民办好事情后,或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信,或指引其给媒体爆料“扩大影响”,甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。对此你怎么看?
第2题:
你的领导带领科室其他同志出去调研,科室只有你一个人。并且领导安排你起草一份材料,今天下午下班之前要交。但是科室今天电话不断,还有一些同志来找你衔接业务。你该怎么办? 
第1题解析与参考答案:
审题重点
这是一道综合分析题,可以按照即“是什么——为什么——怎么办”作答。对于这类题目开篇我们需要亮明态度,接着进行分析,可以从社区干部本身、社区工作现状、社区主管部门监管几个层面展开,逐层深入剖析问题根源,即社区干部服务意识不足、社区工作缺乏有效宣传、上级部门监管引导不足;最后结合实际,提出对策,比如提高社区干部服务意识、拓宽社区工作宣传方式、强社区工作监督管理等。
审题点1:“一些社区干部为辖区居民办好事情后,或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信”
社区干部能够为辖区居民办好事情是认真履职的体现,利于提升社区的服务水平和居民对社区的信任感,值得赞许,但是做好事情后却向居民索要感谢,该行为欠妥,反映出一些干部为群众办好事的动机就不纯,并不是真心实意,主动而为,而是为了个人利益别有用心,可能是为捞取“政治资本”,也可能是为自己今后在单位“进步”“打基础”,这严重违背“三严三实”工作要求,违背了群众路线的初衷,违背了全心全意为人民服务的宗旨,反映了某些干部的“四风”问题除根未尽,需要党员干部加强“自我革命”。
审题点2:“或指引其给媒体爆料“扩大影响”,甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况”
社区干部不仅向居民索要“表扬”,还要求媒体爆料,这背后也反映出社区工作的宣传能力和手段非常局限,采用拙劣的方式扩大影响,不仅收不到良好效果,反而自毁干部威信,抹杀党员形象,为群众所不齿。这背后的根源一方面在于社区工作往往是一些民生性的基础服务,由于缺乏新鲜亮点或噱头,社会媒体关注较少,社区难以具有影响力,社区本身缺乏好的宣传方式和宣传内容,不得已取巧为之;另一方面也在于上级部门监管不足,发现问题未能及时纠偏或惩处,造成干部作风浮躁等问题。
由此这道题目的思路就出来了:态度鲜明——问题根源——多措并举

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