2016年7月18日上午云南昆明面试真题

第1题:
2016年7月18日上午云南昆明面试真题

第1题:
一些博士到中学任教,有的人认为博士应该做科研工作,到学校当老师是大材小用,你怎么看?
第2题:
你单位要准备举办一场旅游推介会,要邀请媒体和旅行社,让你负责做邀请工作,你如何开展。
第3题:
当地拟让大学生到旅游基地进行暑期实习,但是旅游基地负责人认为大学生不好管理,不同意。你怎么劝说负责人?现场模拟。
第4题:
政府服务热线开通,一些人认为“过于鸡肋”,一些人认为是摆设浪费资源,你是政府工作人员,采取什么措施解决?
第1题解析与参考答案:
审题重点
此题为综合分析中的社会现象类题目。但是通过对“博士到中学任教”这种现象,也表达出一部分人的观点,就是博士当中学老师是大材小用。因此,针对这样的问题,可以通过分析博士就业观、博士到中学任教的优势、不被人理解的原因等方面,来找到如何树立正确的就业观,以及如何不断提升基础教育质量,为强化基础教育打下坚实的人才基础。
审题点1:“博士到中学任教”
博士代表顶级学历人才,从事基础教育工作,有没有好处?当然有,为基础教育注入新鲜血液,值得称赞。但也有题干中“认为是大材小用”的质疑之声,我们不能忽略,要理性、全面看待。既然有好处,具体体现在哪些方面呢?博士选择了基础教育工作,反映出他们的职业理念逐渐多元、开放化。
审题点2:“博士应该做科研工作”
为什么有的人一提到“博士”就认为他们应该做科研工作?因为一直以来我们的传统观念里就认为高学历者就应该去所谓的“高大上”行业,这是受到了传统思想和功利观念的深深影响。另外,基础教育工作的待遇差,也让不少人认为博士与基础教育不相配。
审题点3:“到学校当老师是大材小用”
到学校当老师是“小用”,恰恰体现出一些人对基础教育师资没有足够重视,没有认识到基础教育是学生学习的重要阶段,缺乏良好的师资,很难保证基础教育教学质量。所以我们应该改变这种认识,提出相应的对策。除此之外,还可以提高基础教育师资待遇,让大家感受到我们对基础教育的重视。也可以创新教育模式,通过“互联网+教育”,优化和平衡教育资源分配等。
综上,作答本道题目的思路可以是:对现象表态——分析博士任教的积极意义——剖析外界偏见原因——给出优化解决对策。
参考答案
博士到中学任教,甘为平凡,为基础教育注入新鲜血液,我对此非常佩服。而对于有人认为博士应该做科研工作,当老师是大材小用,我认为应该理性看待。
博士到中学任教,首先体现了我国高素质人才在进行职业选择时,理念逐渐多元化、开放化。其次,这说明中小学教育也越来越受到各方重视。再次,这样的做法可以极大程度地提高教学的师资水平和教学水平,对于我国中小学阶段的人才的培养,是非常有意义的。
博士到中学任教之所以会引起舆论热议,我认为主要是以下几方面原因。
一是传统观念根深蒂固。受传统思想和功利观念的束缚,认为高学历者、高端人才就应该去做科学研究等所谓的“高大上”行业。但是,三百六十行,行行出状元。博士在哪一行都能够发光发热,贡献自己价值,如果是自己兴趣所在,就更能发挥出巨大作用,为教育贡献出自己的力量。
二是对于基础教育师资没有足够重视。基础教育是学生学习的重要阶段,基础教育的扎实程度直接影响到学生未来的学习高度,没有良好的师资,就很难保证基础教育的教学质量。而很多人认为博士当中学老师是大材小用,这恰恰是对基础教育阶段师资重要性缺乏深刻的认识。
三是社会引导不足。媒体平时热衷于宣传精英,对于基层、一线的平凡劳动者缺乏有效的宣传,忽视了平凡岗位的重要性。从国家长远建设来讲,我们最需要的是在平凡岗位坚守的英雄,他们才是祖国事业的基石。
我认为可以从以下几方面着手解决这些问题:
第一,加强宣传教育工作。开展教育理念讲座进社区活动,向民众广泛宣传正确的价值观、就业观、学历观,逐渐形成一个......

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