2021年8月9日下午吉林军队文职面试真题(干事岗-第1套)
第1题
对于岗前培训有哪些期待,有哪些了解,至少举三点。
第2题
在工作中你会经常和战士,文职,军官,地方工作人员有接触,如何与同事,战友处好关系。
第3题
从自己工作经历谈谈为什么可以胜任自己的岗位?
第1题解析与参考答案:
得分要点
1、表明观点:
(1)明确岗前培训的重要性
2、分析阐述:
(1)思想政治教育的内容及意义
(2)军事基础训练的内容及意义
(3)职业素养提升的内容及意义
(4)对职业生涯规划的期待
3、总结观点:
(1)重申岗前培训的重要意义
参考解析
军队文职的岗前培训能帮助文职人员能够很好地适应军队工作和提高岗位任职能力,帮助培训人员尽快实现由“地方人员”向“军队人员”的角色转变。为更好的了解军队文职的工作,对于岗前培训我做了简单的了解,大致分为思想政治教育、军事基础训练及职业素养提升三个培训科目:
其中思想政治教育,主要学习军史、党史、军人道德规范和安全形势政策等,以党的精神武装文职人员的头脑,为大家夯实基础,补齐短板,了解军营文化,为融入军营生活奠定基础。
军事基础训练,包括军兵种知识、共同条令、体能训练、战术基础、心理防护、野外综合训练等,以提高文职人员执行作战和处置突发事件任务能力。在训练过程中,通过统一着装以及规范的动作塑造军人形象,培养军队文职人员应具备的艰苦奋斗等良好作风。
职业素养提升,包括法规政策、职业生涯规划、安全保密规定、沟通协调训练等,使文职人员熟悉军队院校教育的基本规则与相关法律法规,明确自身职责。
但由于参加培训人员大多数都刚刚离开校园踏入工作岗位,缺乏个人职业规划意识,不利于工作目标的树立和工作效率的提高。对于个人来说,职业生涯规划的制定有关个人一生事业的发展,而作......
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