第1题：
一份联防队员的检查材料：一名联防队员在执勤的过程中，发现一名小孩受伤了，就立刻把这个小孩送到了医院，并且一直等到这个小孩的父母到医院后才离开，在这个过程中，他没有告诉他的领导，也没有告诉他的同事，以至于这个岗位空缺了将近两个多小时。如果领导让你来处理材料中所说的问题，你会怎么处理？
第2题：
你是一名负责铁路进站安检的民警，在安检时，遇到几位老头老太太携带斧子、剪刀等铁路禁限的管制刀具，面对这种情况，你会怎么劝说？请现场模拟。
第3题：
你是一个实习民警，初到一个单位，人生地不熟，你怎么开展你接下来的工作实习，请列一份详细的计划，你怎么开展这个计划？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：联防队员在执勤的过程中，发现小孩受伤立刻送到医院，等到父母到医院才离开
身为联防队员，在遇到群众受伤的时候理应做出应急处理，保证人员安全后才离开，因此题目中该联防队员送受伤孩子去医院，并陪同至父母到来并无问题。但是题中说到该联防队员正处于执勤过程中，擅离岗位是没有遵守纪律，为错误做法。
审题点2：“没有告诉他的领导”，“没有告诉他的同事”， “岗位空缺了将近两个多小时”
题中更说到在整个紧急事件处理过程中，该联防队员都没有与领导、同事说明，擅离职守会对工作造成影响，不利于正常工作的开展。因此遇到突发情况，我们应该在送孩子之前及时汇报领导，与同事做好交接，再陪伴孩子至父母前来，以保证工作的有序开展。
审题点3：“如果领导让你来处理材料中所说的问题，你会怎么处理？”
该题目问法较为特殊，要处理材料中的问题，因此我们需要发现不足及时改正。领导让我来处理此事，定是希望我能借鉴材料中该联防队员一部分正确做法，同时也要看到其问题所在，例如不告知领导、岗位空缺。因此在答题中尤其要强调汇报领导、做好工作交接等部分，同时做好伤员安置，完成好此次事件。
综上，此题的思路为：应急处理伤情——做好汇报交接——根据时间处理——总结汇报。