第1题：
自我介绍。
第2题：
单位来了新同事，对业务不熟悉，领导让你去帮助他，你怎么办?
第3题：
有的人说，事情做得越多，错的就越多，你怎么看?
第4题：
影子银行现在发展这么快，你怎么看?
第5题：
商业信用与银行信用的各自特点与关系?
第6题：
英语题：你最敬佩的人是谁，为什么？
第2题解析与参考答案：
审题重点
本题属于人际关系类题目，处理的是与同事之间的矛盾，我们需要通过审题理清矛盾，然后提出解决的一系列措施。
审题点1：“单位来了新同事，对业务不熟悉”
新同事不了解业务是可以理解的，但也确实会影响工作的开展，这是这道题中唯一的矛盾，但因为该矛盾相对明确，不太适合使用层层假设的方式解决。因此，我们不妨入情入境分步思考：一方面，想要帮助同事，必然要先对同事以及同时不熟悉的业务有所了解，要有一个前期准备的环节；另一方面，同事想要搞好业务，必然要经历三个阶段，其一思想上重视，其二能力上过硬，其三实践上达标，这是符合做事的流程顺序的，我们可以按照这个顺序逐步帮助同事。
审题点2：“领导让你去帮助他”
一方面，帮助同事是领导安排给我们的工作任务，我们事中、事后要及时汇报领导帮扶进度。另一方面，我们对新同事的各种情况均不了解，事前可以通过询问领导来做前期准备。
故本题答题思路可为：提前了解，有备无患——思想帮助、能力帮助、实践帮助——反躬自省。
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