第1题
遇到腐败征兵你会怎么处理？
第2题
考核文职你怎么看?
第3题
遇到问题，你先解决还是先汇报?
第4题
追问：分析自身优势和不足。
第1题解析与参考答案：
得分要点
1、态度：
（1）做好征兵工作是参谋岗的工作职责
2、化解：
（1）向领导汇报，暂停征兵工作
（2）调查取证
（3）处罚相应工作人员
（4）重新开展征兵工作
3、结尾：
（1）在未来工作中提高思想意识，落实政策规定，避免出现类似情况
参考解析
征兵工作是我国建设强大军队的基础，确保廉洁征兵事关党，国家，军队在群众心目当中的形象，作为武装部的一名参谋，做好征兵工作是我的职责，当遇到腐败征兵我会从以下几个方面处理:
首先我会第一时间向上级领导汇报并且征求领导同意暂停目前的征兵工作，避免腐败征兵的问题进一步发展，损害军队以及群众的利益。其次我会秉着公平公正公开的态度深入开展调查，向相关的工作人员以及群众了解具体的情况，检查相应的征兵材料是否符合规定，并且查看相应的视频资料，做好记录工作。第三我会整理好调查到的结果，对于出现的问题及时向领导汇报，根据相关规定以及领导的意见对与腐败征兵相关的工作人员予以处罚，并公开处罚的结果，接受群众以及单位同事的监督。最后，我会重新开展征兵工作，向群众做好解释工作由于我们工作的失误导致了此次征兵工作重新开展，得到群众的谅解，对于之前的征兵材料中不合格的不予录取，并且在此次征兵工作开展前做好工作人员的动员，在思想上对此次征兵予以重视，对于征兵的各个环节严要求，设立征兵监督员，畅通群众监督举报的途径，有违必查，确保新兵征集工作廉洁顺利进行。
腐败征兵问题的出现反映了在征兵工作上依然存在这一定的问题，在未来的工作过程中，我们应当加强军队内部的思想建设，认清廉洁征兵的重要性，同时也要以制度兜底，完善落实有关新兵征集工作的规定，严格纪律要求，对于腐败征兵问题零容忍，给军队相关工作人员戴上“紧箍咒”，避免再出现类似的问题。