第1题：
你单位举办摄影、球类比赛等兴趣活动，领导让你组织此活动，你会如何做？
第2题：
领导让你外出学习一个月，你把工作交接给了同事，回来后你发现同事的工作做得马马虎虎，有很多错误，你会如何与该同事进行沟通交流？请现场模拟。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于组织管理类题目。题目要求举办“摄影、球类比赛等兴趣活动”，与常规的调研、宣传活动不同，兴趣活动需要自行设计活动类型，但也可以利用时间轴的方式展开作答。下面围绕这道题目进行详细分析。
审题点：“你单位举办摄影、球类比赛等兴趣活动，领导让你组织此活动”
活动策划类题目一般通过“前期准备、宣传号召、活动组织、总结提升”四个步骤展开。本题也可以依据以上四个步骤，但需要注意的是要把“摄影、球类等”不同活动类型融为一体，可以结合学习生活中常见的社团活动、运动会的形式，分为不同项目举办活动。
因此，对于本题，首先是前期准备，可以做好人员、物资的准备，也可以较为针对性的搜集员工兴趣类型，这样更加符合活动背景；其次是宣传号召，既然是单位内部活动，可以通过微信群、OA系统、公告栏等方式，发布通知，邀请大家积极报名参与；再次是活动组织，既然是不同项目，可以统一活动时间，也可以由各小组灵活掌握，本题采取统一活动的形式，各小组在同一时间段开展活动，围绕不同活动项目，制定丰富的活动形式，比如摄影，可以开办讲座、采风、展览，球类比赛可以个人赛、团队赛，也可以再拓展其他活动形式，比如绘画、舞蹈、音乐、烘焙、插花等等；最后是总结提升，既然有活动，就可以做好工作总结和宣传，并考虑制定长期的活动机制。
故本题的答题思路可为：首先前期准备，确定队伍、调查资料；然后宣传号召，宣传意义、号召参与；第三组织开展，不同项目、分别开展；最后是总结提升，二次宣传、总结经验。 
参考答案
单位组织兴趣活动，不仅可以丰富员工的业余生活，培养生活乐趣，也可以增强集体荣誉感，建立良好的企业文化氛围。如果领导让我......